Сертификация

Разработка и внедрение систем менеджмента, а также наличие соответствующих сертификатов может стать решающим фактором Вашего успеха. Выбрав наш орган по сертификации вы укрепите положительный имидж своей организации, обеспечите себе преимущество при получении заказов и прохождении тендеров, а в результате увеличите объем реализации товаров и услуг. Наш орган по сертификации готов помочь всем, кто заботится о благополучии своей компании и хочет добиться успеха в конкурентной борьбе.

ISO 9001

ISO 22000

ISO 14001

OHSAS 18001

О ГОСТ 12.0.230

Сертификация организации работ по охране труда




Об ISO 9001

ISO 9001 – это известная система менеджмента качества, которую в настоящее время применяют свыше полумиллиона организаций более чем в 150 странах. Пересмотр стандарта в 2008 году упростил его применение для различных типов организаций, в результате чего стандарт продолжает расширяться. Одна из целей внедрения стандарта – получение более высокой прибыли путем повышения степени удовлетворенности потребителей. В ISO 9001 особое внимание уделяется потребителям, что создает предпосылки для его максимального удовлетворения и, как следствие, получения более высокой прибыли. Ставящий акцент на удовлетворение потребителя, управление процессами, измерение, постоянное совершенствование и большее вовлечение персонала организации в систему менеджмента качества, стандарт ISO 9001 применим как для сферы услуг, так и для промышленности. Применение ISO 9001 ведет к постоянному совершенствованию менеджмента организации. Использование системы менеджмента и стремление к постоянному совершенствованию гарантируют качество услуг и продукции, а также улучшение процессов. При наличии в организации функционирующей системы менеджмента качества, построенной в соответствии с требованиями стандарта ISO 9001, легко внедрять другие системы менеджмента, в том числе интегрировать их отдельные элементы. Это сокращает риски дублирования стандартов, что ведет к уменьшению расходов.

Стандарт ISO 22000

Стандарт ISO 22000 устанавливает требования к системе менеджмента для безопасности пищевых продуктов, обязательной для предприятий, входящих в цепочку поставщиков пищевых продуктов.

Преимущества сертификации согласно ISO 22000

Сертификация системы менеджмента качества согласно ISO 22000 имеет множество преимуществ:

– ISO 22000 является международным стандартом.
– Стандарт гармонизирован с ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 . Это удобно и позволяет создавать интегрированную систему управления, включающую менеджмент качества, защиты окружающей среды, охраны труда и профессиональной безопасности и в то же время ориентированную на безопасность пищевых продуктов.
– Также может применяться отдельно.
– Сертификация в соответствии с этим стандартом усиливает предприятие.
– Повышает степень доверия к предприятию.

О HAASP

Об ISO 14001

Стандарт ISO 14001 устанавливает требования к системе экологического менеджмента и руководство по ее применению.

Общая цель этого международного стандарта заключается в том, чтобы поддержать меры по охране окружающей среды и способствовать предотвращению ее загрязнения при сохранении баланса с социально-экономическими потребностями. В новом издании стандарта уделено должное внимание положениям стандарта ISO 9001 в целях добиться более полной совместимости этих стандартов.

В стандарте устанавливаются требования к системе экологического менеджмента, позволяющие любой организации разработать и внедрить политику и целевые показатели, учитывающие законодательные требования и информацию о существенных экологических аспектах. Стандарт разработан таким образом, чтобы его можно было применять к организациям любого типа и размера с учетом различных географических, культурных и социальных условий. Успех системы зависит от обязательств, взятых на себя на всех уровнях и всеми подразделениями организации, и особенно ее высшим руководством. Такого рода система дает организации возможность разработать свою экологическую политику, установить целевые экологические показатели и ввести процессы, чтобы добиваться выполнения взятых в рамках политики обязательств, принимать необходимые меры для повышения своей экологической эффективности и продемонстрировать соответствие своей системы требованиям международного стандарта.

Об OHSAS 18001

Стандарт OHSAS 18001 Устанавливает требования к системе управления охраной труда и профессиональной безопасностью.

Общей целью стандарта OHSAS являются поддержка и распространение надлежащей практики в области безопасности труда при сохранении баланса с социально-экономическими потребностями.

Данный стандарт серии документов по оценке безопасности труда (OHSAS) и развивающий его OHSAS 18002, Руководство по внедрению OHSAS 18001, были разработаны в ответ на настоятельные запросы потребителей о признаваемом стандарте на системы управления охраной труда и профессиональной безопасностью, по которому можно было бы оценивать и сертифицировать их системы менеджмента.

Стандарт OHSAS 18001 разрабатывался совместимым со стандартами ISO 9001 и ISO 14001, чтобы облегчить организациям, если они захотят, интегрирование систем менеджмента качества, экологического менеджмента, управления охраной труда и профессиональной безопасностью.

Различные организации все более заинтересованы в достижении и демонстрации надежной действенности в области безопасности труда за счет управления своими рисками в области безопасности труда согласно своим политике и целям в области безопасности труда. Делается это в условиях ужесточения законодательства, развития экономической политики и других мер, направленных на надлежащее выполнение мероприятий по безопасности труда, а также в условиях роста озабоченности заинтересованных сторон вопросами безопасности труда.

Многие организации проводят «анализы» или «аудиты» для оценки своей действенности в области безопасности труда. Однако сами по себе эти «анализы» и «аудиты» недостаточны для обеспечения организации уверенности в том, что ее действенность не только отвечает, но и в дальнейшем будет отвечать требованиям законодательства и политики. Чтобы быть результативными, они должны проводиться в рамках структурированной системы менеджмента, интегрированной в менеджмент организации.

О ГОСТ 12.0.230

ГОСТ 12.0.230 устанавливает требования к системе управления охраной труда.

Положительное воздействие внедрения систем управления охраной труда на уровне организации, выражающееся как в снижении воздействия опасных и вредных производственных факторов и рисков, так и в повышении производительности, в настоящее время признано правительствами, работодателями и работниками.

Требования к системам управления охраной труда разработаны Международной Организацией Труда (МОТ) в соответствии с общепризнанными международными принципами на основе широкомасштабного подхода, которые определены входящими в МОТ представителями трех сторон социально-трудовых отношений и других заинтересованных организаций. Этот трехсторонний подход предполагает силу, гибкость и надлежащую основу для развития стабильной культуры безопасности труда в организации. Добровольно принимаемые требования к системам управления охраной труда отражают ценности и средства МОТ, позволяющие обеспечивать безопасность и здоровье работников.

Практические рекомендации, содержащиеся в стандарте, предназначены для использования всеми, на кого возложена ответственность за управление охраной труда. Они не являются обязательными и не направлены на замену национального законодательства, действующие правила или утвержденные стандарты.

На работодателя возлагается непосредственная ответственность и обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны здоровья работников в организации. Применение системы управления охраной труда способствует выполнению этих обязанностей. Поэтому стандарт является практическим инструментом содействия организациям и компетентным учреждениям в осуществлении непрерывного совершенствования деятельности по безопасности и гигиене труда.

Целью стандарта ГОСТ 12.0.230 является содействие защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов, исключению несчастных случаев, в том числе со смертельным исходом и профессиональных заболеваний на производстве.

Сертификация организации работ по охране труда

Требования о необходимости проведения сертификации организации работ по охране труда в организации установлены в статье 212 Трудового кодекса Российской Федерации.

Действовавшая ранее Система сертификации работ по охране труда (ССОТ), созданная Постановлением Минтруда РФ от 24.04.2002 №28 «О создании Системы сертификации работ по охране труда в организации» в настоящее время отменена Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.09.2010 №779н «О признании утратившими силу некоторых Постановлений Минтруда России и установлении сроков действия аттестатов аккредитации, выданных испытательным лабораториям». Поэтому в настоящее время сертификация организации работ по охране труда в организации осуществляется органами по добровольной сертификации зарегистрированными Федеральным агентством по техническому регулированию и метрологии.

Требования к организациям-заявителям устанавливаются каждым органом по добровольной сертификации в соответствии с утвержденными правилами функционирования системы добровольной сертификации. В общем и целом, как и прежде контролю, анализу и оценке в целях сертификации организации работ по охране труда подлежат:
– деятельность работодателя по обеспечению безопасных условий труда;
– деятельность службы охраны труда в организации;
– организация обучения и инструктажей по охране труда;
– организация и проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в организации.

Clean and Simple

Семинары


Ближайшие семинары
Темы семинаров

Подробно
Contuct Us

Контакты


Для связи:Тел. 8 (812) 921-26-40
E-mail: info@ask-center.ru

Подробно